I Dorotea kommun får du både frihet och närhet. Friheten finns i vår vänliga vildmark med fjäll, sjö och skog. Närheten hittar du i vår gemenskap av välkomnande och hjälpsamma människor. Utmärkande för Dorotea är medborgarnas samhällsengagemang och vårt goda näringslivsklimat med hög andel egna företagare. Hos oss som arbetsgivare är beslutsvägarna korta och aktivt utvecklingsarbete ständigt pågående. Som anställd i vår organisation ingår i din roll att se helheten och att ta ansvar. I vår organisation erbjuds du en bredd av möjligheter att delta och att vidareutvecklas. Dorotea kommun är ett samiskt förvaltningsområde och kunskaper i samiska är meriterande inom vissa yrkesområden.
HR och löneenheten i Dorotea kommun söker en vikarierande HR-strateg till vårt team. Vårt uppdrag är att med god kvalité och ett professionellt bemötande arbeta med personal- och organisationsfrågor samt lönehantering. Vår verksamhet ska skapa förutsättningar för en attraktiv och utvecklande kommun.
Som HR-strateg arbetar du verksamhetsövergripande med konsultativt stöd till chefer och stöttar i frågor som t. ex. rehabilitering, lagar och avtal, kompetensförsörjning, arbetsmiljöfrågor, rekrytering, policys och rutiner. Rollen som HR-strateg är bred i sin karaktär och består i huvudsak av operativt arbete men innehåller även strategiska inslag. Arbetet innebär även utredningsuppdrag, uppföljningar samt dialog med fackliga organisationer och andra intressenter som exempelvis företagshälsovård. I din roll kommer du även att ingå i ett nätverk med kollegor i angränsande kommuner.
Vi söker dig som har en akademisk examen, gärna med inriktning beteendevetenskap, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig.
Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper och för att lyckas i rollen så söker vi dig som är van att arbeta konsultativt och är trygg i din arbetsroll. Du tycker om att arbeta både självständigt såväl som tillsammans med kollegor. Genom ditt arbetssätt skapar du förtroende hos de du möter utifrån din profession. Du har ett stort intresse av att hantera hela bredden av HR-frågor och har förmågan att med flexibilitet planera, strukturera och prioritera bland arbetsuppgifter. Det är också viktigt att du har en god pedagogisk förmåga och kommunicerar på ett tydligt sätt utifrån målgrupp.
Du behöver även ha goda kunskaper i arbetsmiljölagstiftning, systematiskt arbetsmiljöarbete, rehabilitering och kompetensförsörjning samt att vi ser det som meriterande med erfarenhet av att ha arbetat med dessa processer. Övrigt som är meriterande för tjänsten är några års erfarenhet av brett operativt HR-arbete.
Tjänsten är ett vikariat med möjlighet till förlängning.
Dorotea kommun tillämpar tobaksfri arbetstid.
Dorotea kommun erbjuder 1 timme friskvård per vecka, på betald arbetstid.
Rekrytering sker löpande under ansökningstiden.
Anställningsform | Tidsbegränsad anställning |
---|---|
Anställningen avslutas | 2025-12-31 |
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Omgående eller enligt överenskommelse |
Löneform | Individuell |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Dorotea |
Län | Västerbottens län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2024/56 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2024-11-11 |
Sista ansökningsdag | 2024-11-24 |